Tilbage til PERSONDATA
Formålet her er at beskrive vores behandling af persondata, således at det kan dokumenteres, at persondataforordningens og databeskyttelseslovens regler overholdes.
Jungersen Grafisk® ApS og Printlight® er registrerede varemærker.
| Dataansvarlig | Jungersen Grafisk® ApS, Holsbjergvej 39, 2620 Albertslund. Telefon: 43 64 10 00. CVR nr. 34 27 32 19. www.jungersen.dk, mail@jungersen.dk Webshop: www.printlight.dk |
|
| Kategorierne af registrerede og kategorierne af personoplysningerne |
Der behandles oplysninger om følgende kategorier af registrerede personer: Ansøgere, ansatte, tidligere ansatte og pårørende. | |
| Oplysninger, som behandles om de registrerede personer |
Identifikationsoplysninger. | |
| Oplysninger vedrørende ansættelsesforholdet til brug for administration, herunder stilling og tjenestested, lønforhold, oplysninger af relevans for lønindeholdelse, personalepapirer, uddannelse, mussamtaler, oplysninger fra arbejdspladsvurderinger, sygefravær mv. |
||
| Fagforeningsmæssigt tilhørsforhold | ||
| Helbredsoplysninger herunder genetisk data | ||
| Biometrisk data med henblik på identifikation | ||
| Strafbare forhold | ||
| Logning af e-mails | ||
| Logning af internetbrug | ||
| Mødetider og adgangskontrol | ||
| Optagelser fra TV-overvågning | ||
| Optagelser af telefonsamtaler | ||
| Elektroniske spor i forbindelse med arbejdet | ||
| Modtagerne af personoplysningerne | Offentlige myndigheder f.eks. SKAT, kommuner mv., banker, pensionsselskaber (PFA), arbejdsgiverforeninger (Grakom og Dansk Arbejdsgiverforening), lønbureauer, den IT-virksomhed, der hoster virksomhedens data, fagforeninger og tillidsrepræsentanter, revisor og eventuel advokat, koncernforbundne selskaber, E-boks, NemID/Mit ID | |
| Tredjelande og internationale organisationer |
Nej | |
| Sletning | Oplysninger om tidligere ansatte slettes senest 5 år efter at medarbejderen er fratrådt, medmindre der er særlige forhold, der begrunder en længere opbevaring. Oplysninger om ansøgere slettes senest 6 måneder efter, at ansøgningen er modtaget. Videooptagelser fra TV-overvågning slettes senest 30 dage efter optagelsen. Optagelser af telefonsamtaler slettes senest 3 måneder efter optagelsen. E-mailkonto fra en fratrådt medarbejder lukkes senest 12 måneder efter, at medarbejderen er fratrådt |
|
| Tekniske og organisatoriske sikkerhedsforanstaltninger |
Behandling af personoplysninger i forbindelse med HR-arbejde sker i overensstemmelse med interne retningslinjer, som bl.a. fastsætter rammerne for autorisations- og adgangsstyring og logning. Fysisk materiale opbevares aflåst. |